転職のキャリア診断、というものがあります。

これは、是非、チャレンジしていただきたいですね。

総合キャリア診断プログラム、というものがあります。

このサイトでは、受験料が5250円かかりますが、自分の転職について、何が課題になるのか、ということを診断することができます。 続きを読む 転職のキャリア診断にチャレンジ →

確かに、転職を繰り返している方は、「信用」がなくなってしまう、ということがいえると思います。

その企業に転職しても、また転職してしまうのではないか？という企業側の不安要素になってしまうからです。

ある会社で1年、こちらの会社で1年、という状況では、仕事を覚えた途端に、離職、という状況だ、という理解になりますよね。

せっかく一通りの技術や販売方法を教えて、やっとものになってきたな、と思ったら転職となるのでは、うちの会社には、ちょっと・・ということになるのも、仕方のないことです。 続きを読む 転職回数が多いほど不利になる？ →

転職の問題点、一番大きな問題は、やはり雇用条件が合わない、つまり受給金額が低い、ということが問題になると思います。

政府も言っていますが、確かに、有効求人倍率は上がっているのです。

それなのになぜ、それは、企業側と、転職者の求める雇用条件が合わない、ということがいえると思います。

また、公務員の方が、民間企業に転職、という場合、「退職前5年間に勤務していた内容に関係する民間企業に、退職後2年間は就職できない」という問題があります。 続きを読む 転職に関する問題点 →

リストラにあいそうだ・・会う前に、転職を考えたほうがいいかもしれない、という中高年の方、本当に多いようです。

私の友人は、銀行マン。最近、その銀行が、合併ということになり、その時は、リストラを免れたものの、今は、合併先の上司にいびりぬかれているような状況。

これはもう神経が持たない、ということで、転職を決意した彼。

銀行に勤めていた、ということで、会計系の仕事、経理の仕事、という方向で探しているようですが、年齢が邪魔をして、なかなか見つからないようです。 続きを読む 中高年の転職には武器がある →

女性の転職の場合、その方の生活環境が非常に関わってくると思います。例えば、既婚者でお子さんがいる、という状況で仕事をしている、という方。転職の理由も様々ですよね。

お子さんにもう少し一緒にいる時間を作ってあげたい、また家計が苦しくなってきたので、もう少し、働きたい、パートだけれど、正社員になりたい、たくさんの理由があると思います。

一般のＯＬさんであっても、お茶くみやコピーだけでなく、もっと仕事らしい仕事をしたい、仕事がハードすぎて、仕事が深夜になってしまう、もっと時間的に楽な仕事がしたい、という場合もあると思います。 続きを読む 女性の働く場所は非常に多くなっています →