20～30分という短い時間の中で、採用担当者の面接の趣旨を理解し、自己アピールするというのはたいへんなことです。

面接前に、自分が今までの仕事の中でどのようなことを身に付けてきたのか、それを、採用された会社でどのように生かしていきたいのか、どういったスキルや資格を持っているのかなどをまとめる必要があります。 続きを読む 女性の転職！面接成功の秘訣 →

面接の際には、履歴書の他に職務経歴書を提出するとよろしいでしょう。

とくに、面接の苦手な方は、職務経歴書を念入りに書かれたほうがいいと思います。

職務経歴書には、これまでに行ってきた仕事内容や実績を時系列で書き込みますが、そのポイントを説明します。

何年から何年まで、どんな部署で、具体的になんの業務に携わってきたかを書き出します。 続きを読む 女性の転職！職務経歴書の書き方のコツ →

女性の社会進出が進んで、以前は女性の姿を見かけることのあまりなかった業種にも、女性を採用する企業が増えてきています。

「結婚までの腰掛」といった考え方は薄れ、共働きで「結婚しても働き続けたい」女性が増えている様子です。

そんな女性を積極的に採用している業種があります。

それは営業職です。最近では女性をターゲットとしたビジネスも増えており、そういった場では、女性が優先して採用されるということも少なくありません。 続きを読む 女性の転職！働きやすい職場環境も大切な条件 →

長い間、ひとつの会社に長く勤めていることが良いとされてきました。

とくに、クレジットローン会社の審査などは、勤続年数を重要視します。

しかし、年功序列が崩れ、現在では、キャリアアップのためなどと、転職することにさほどデメリットが感じられなくなってきていますし、男性に比べて女性が特別不利ということも少なくなってきています。 続きを読む 結婚適齢期の女性の転職 →

転職に必ず資格が必要というものでもありませんが、面接時に自己アピールするときの材料になります。

また、キャリアアップを目指す際に、資格取得という目的があったほうが勉強もしやすくなります。

それでは、女性がキャリアアップするためには、どんな資格が必要でしょう？

事務系の仕事でしたら、簿記や会計、秘書検定などは、女性向けの資格として一般的なものですが、パソコンのスキルを高めるための各種パソコン検定や、外資系の事務でしたら、英検なども持っていれば面接でアピールできます。 続きを読む 女性の転職に役立つ資格は？ →

女性がキャリアアップにつながる転職をするためには・・

※今勤めている会社を辞める明確な理由

※次に勤める会社の条件

※次の仕事に必要になるであろう資格の取得

これらが必要です。自分の向き不向き、どういった仕事をしていきたいかがはっきりしない人を、企業は採用してはくれないでしょう。 続きを読む 女性のキャリアアップにつながる転職 →